這個理論COO也忘了是在哪裡，聽哪個前輩說過的！
只是覺得很棒而且也跟COO本身的創業經歷相吻合，所以就記下來了。
現在特地寫出來與大家分享：
創業一定要有三本
第一本：本人
由於COO創業很多次，所以身邊很多朋友有想創業的，都會先來問COO意見，其中有一位說，他想創業開服飾店，但又捨不得辭職，所以他想維持上班，然後開一間實體服飾店，請店員來顧店就好，接著他就開始講一堆，他對出國批發衣服，以及流行趨勢的看法。
聽完後，COO只問他一個問題。
「你現在在上班，會把你上班的公司當成是自己的公司，會主動加班，不計較加班費嗎？而且會主動幫公司多賺點錢，還會主動幫公司省錢，看到別的同事摸魚，還會幫老闆罵他？」
朋友回答：「怎麼可能！我只是領薪水A！」
COO對他說：「這不就對了！你只是領人家薪水，你憑什麼認為，你開一間店請人來顧店，你不在店裡盯他，他會認真幫你看店呢？」
因為創業的成功率本來就很小，主要是看創業者的決心，如果自己都不親自下場比賽，還找人代打，期望這樣能創業成功，那就像找一個模仿者來模仿梁朝偉演色戒，卻希望票房買的比色戒還高，您認為有可能嗎…
